诚信是中华民族的传统美德。古代不仅有“民无信不立”等诸多警世名言，而且有商鞅立木、季布一诺千金等关于诚信的故事。现如今，诚信更是社会主义核心价值的重要组成部分，属于个人层面的要求之一。然而，讲信用不只应该是一个人的美好品质，企业更应如此，否则就难以得到长久发展。享佳在这方面就做得很好，始终注重诚信企业建设，让用户享受优质的服务。

享佳健康成立于2007年，总部位于江苏南京，是融合了互联网+思维，为广大老龄人群提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。十四年来，它秉持诚信正直的企业价值观，以优质的产品和专业的服务，帮助会员实现居家养老，赢得了会员和社会的各界的广泛赞誉。

对用户有诚信

它坚持用户至上的核心价值观，坚决维护消费者合法权益；对服务人员的强化管理，十多年来坚持与沟通客户全程录音，并且通过人工智能系统和人工复核录音，对销售、客服人员的服务质量全面监督；在售后服务方面，它还制定了21天无理由退货政策，所有产品一律实行三包政策。

2021年，享佳健康还升级了用户服务体验。对应等级的会员将享受新品体验券权益，抢先体验当季新品并参与到产品体验反馈流程，以会员主体身份为享佳公司产品和服务优化提供宝贵的参考建议。

产品质量有诚信

在享佳的平台上，有近千种丰富且高品质的一系列全球甄选的健康产品及服务，更能满足老年人的健康需求，让其足不出用就能购买到自己想要的产品，给他们创造一个幸福的晚年生活。

在这些产品供应商的管理和质量监督上，享佳健康严选全球供应商，对其诚信、业务能力、生产工艺等进行全方位考察，符合要求的方能进入供应商库；要求厂家对每批次产品都进行厂检，并定期送第三方单位检测，以保障消费者权益；对于科技产品，享佳积极与科研院校联动，推动有关产品、技术、质量、服务等行业标准制定。 

企业内部制度有诚信

享佳健康在企业内部建立健全信用奖惩制度，不断完善企业内部诚信考核与评价制度：鼓励员工提升职业素养，支持考取国家认可颁发资质的健康管理师资格证，提升服务专业度和客户满意度；制定“九大禁令”纳入诚信管理考核，培养企业员工诚信工作理念，营造守法诚信工作氛围。

另外，享佳也制定了一系列公司政策与规范性文件，不断完善管理体系，强化内部监督，加强对营销人员的培训和管理，确保其行为严格遵守国家法律法规和企业内部规范等系列要求。

在社会主义市场经济体制下，企业是主体，面临着异常激烈的竞争，要想从中获胜，诚信是不可或缺的。可以说，讲诚信可以走遍天下，无信用则寸步难行。享佳十几年来规模越做越大，与其注重诚信企业建设是分不开的，为其他刚成立的中小企业提供了良好范本，值得借鉴！